De nombreuses grandes entreprises emploient un département de recherche scientifique interne pour se tenir au courant des derniers développements scientifiques et des procédures permettant de délivrer des produits qualifiés et compétitifs. Certaines entreprises toutefois ne disposent pas d’un tel personnel ou choisissent de réduire leurs coûts en externalisant leur veille scientifique.

Cela peut être très utile lorsque le besoin est ponctuel, limité dans le temps.

L’externalisation de la veille scientifique est une voie intéressante. Vous aurez accès à un certain nombre d’experts, d’outils et de méthodes efficaces et à un travail de qualité qui ne seraient autrement pas disponibles si vous faisiez vous-même la veille scientifique en interne. Mais comment savoir si cela vaut la peine d’externaliser votre veille scientifique ? Voici quelques réponses à cette question.

La finalité de la veille scientifique

Il existe de nombreux types d’organismes et tous cherchent à profiter de toutes les avancées de la science, des procédés et des technologies pour délivrer des produits qualifiés et compétitifs.

La veille scientifique consiste à se tenir au courant des avancées de la recherche dans un secteur donné, en prenant connaissance des derniers articles scientifiques publiés et des brevets déposés.

Cela est souvent intéressant pour lancer un nouveau projet de recherche et développement, afin de constituer ce qu’on appelle l’état de l’art.

Cependant, choisir une entreprise spécialisée dans l’externalisation de la recherche scientifique vous permettra non seulement d’accéder à une expertise, à des outils performants et à un travail de qualité mais également à un bon prix pour ces services.

Voici quelques avantages qui accompagnent l’externalisation de la recherche scientifique : économies de coûts, flexibilité, traçabilité des données, etc. Outre leur efficacité dans leurs activités et leurs avantages, il pourrait y avoir d’autres avantages tels que des économies de coûts dues à des réductions sur les salaires du personnel interne (ce qui pourrait conduire à un autre type d’externalisation appelé RH).

Aujourd’hui il faut savoir qu’il existe de nombreux logiciels performants pour réaliser la veille scientifique. Ils sont coûteux et pas toujours ergonomiques. Faire appel à des experts de la veille qui ont l’habitude d’utiliser ces outils peut au final s’avérer moins cher que d’internaliser et d’investir en interne dans ces ressources.

Quel type de rapport scientifique faut-il externaliser?

Il existe plusieurs types de recherche et de modalités de réaliser la veille scientifique.

Il peut s’agir de se tenir informé en continue sur un sujet donné, pour pouvoir être constamment à la page sur les nouveaux résultats de recherche.

La veille peut aussi consister à rassembler les connaissances existantes afin de tirer des conclusions générales sur un sujet ou un domaine.

Assurez la qualité avec une équipe qui comprend votre secteur

L’externalisation de la veille scientifique présente de nombreux avantages. Non seulement il permet aux organisations d’accéder à des technologies et techniques de pointe, mais il libère également des ressources internes pour se concentrer sur d’autres projets.

Lors de l’externalisation de la recherche scientifique, il est important de choisir quelqu’un qui a déjà travaillé dans des fonctions similaires pour une autre organisation ; non seulement cela aide à garantir un travail de haute qualité, mais cela garantit également la familiarité avec les spécifications de votre projet.

Ceci est particulièrement utile si vous recherchez des chercheurs qui ont des compétences ou une expérience spécifiques dans votre domaine de travail.

Par où commencer ?

Lorsqu’il s’agit d’externaliser la recherche scientifique, vous avez de nombreux choix car il existe un certain nombre d’installations qui peuvent répondre à vos besoins. Certaines organisations peuvent avoir un personnel dont la seule responsabilité est de travailler sur l’externalisation et de qualifier des experts dans divers domaines. Alternativement, si vous recherchez une approche pratique, il existe également des laboratoires qui fournissent des employés qualifiés sur une base horaire ; ces experts peuvent ensuite être dirigés par votre équipe pour assister à des réunions, réaliser des projets ou simplement apporter des idées à tout moment de la journée. Étant donné que les deux options nécessitent une planification préalable, il est important de connaître vos besoins à l’avance et cela peut s’avérer encore plus avantageux que de simplement en choisir une plutôt qu’une autre en fonction du prix ou de l’emplacement.

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